新闻网讯（通讯员 李进）为落实学校“干部能力提升年”相关部署，今年学校进一步加大校内挂职力度，继续选派第四批共26名优秀年轻干部教师到机关职能部门挂职锻炼。12月12日，校内挂职交流座谈会举行，校党委副书记张涛参加会议，组织部副部长何杰主持会议。

座谈会上，3名第三批挂职干部教师代表分享了收获体会。航空航天学院吴杰教授谈到，挂职经历深化了对机关议事规则和运行逻辑的认识和理解，视野格局得到进一步开阔。物理学院刘骅锋教授表示，管理工作兼具复杂性、挑战性和艺术性，为今后开展有组织科研积累了宝贵经验。基础医学院李岩教授认为，参与学校改革发展重大任务和管理服务具体业务，使个人发展和学校发展更加紧密相连。

3名第四批挂职干部教师结合未来工作作表态发言。新闻学院徐迪教授表示，将把挂职岗位作为连接教学科研与宣传实践的桥梁，为学校宣传思想工作增添学术内涵与创新活力。材料学院计效园教授提出，将坚持服务校友、服务学校、服务社会，助力母校与校友成为情感、命运和发展的共同体。电信学院王兴刚教授表示，将积极利用信息技术，推动AI赋能管理，助力提升管理服务效能。

机关党委常务副书记张继红、发展规划与雷竞技注册官网处处长张凯、研究生院副院长兼医学研究生部（处）部（处）长任学梅代表接收单位发言，对挂职干部表示欢迎，表示将根据挂职干部教师专业背景和能力特点，合理安排分工，确保人尽其才、才尽其用，着力将专业优势转化为破解改革发展难题的管理优势，既用好挂职干部，也培养好挂职干部，实现锻炼干部与推动工作“双促进”。

张涛在总结讲话中对挂职干部教师提出四点要求。一是胸怀大局，将个人理想追求融入国家重大战略和学校事业发展中，体现在推动改革发展实际行动上，主动思考“国家所需、学校所谋、个人所能”。二是强化学习，保持谦虚谨慎，向领导学思路、向同事学方法、向政策学导向、向一线学经验，快速熟悉学校情况和运行规律。三是聚焦重点，明确挂职任务安排，突出重点，有的放矢，力求在重点方向重点问题上发挥专长，实现突破。四是真融实干，确保管理精力投入，多和同事交流，多听师生意见，不走过场，不浮于表面，全面融入挂职工作，融入挂职集体，确保挂实职、干实事、出实绩。

校机关党委负责人及相关接收单位负责人，第三批、第四批挂职干部教师参加会议。