一直以来，科发院高度重视离退休工作，坚持党政主要负责人总负责，分管负责人抓落实，专人具体负责日常服务的工作格局，做到“情况有人知晓，信息有人通报，解困有人帮忙，应急有人处理”。

强化政治引领，建立健全离退休服务体系

——提高政治站位。认真贯彻执行上级关于离退休工作的规章制度，充分发挥离退休党支部战斗堡垒作用和离退休党员先锋模范作用，组织离退休党员参加党组织活动，确保离退休党员在思想上、政治上始终与党中央保持一致。

——组织政治学习。召集离退休老同志开展座谈，传达党的最新理论成果和重要会议精神，通报学校科技工作，听取他们的意见和建议，增强老同志的参与感和归属感。落实意识形态工作责任制，确保老同志的思想动态得到及时关注。

——完善数据保障。积极响应离退休工作管理平台建设，做好基础数据采集、维护、完善工作，为离退休工作的有序开展提供了坚实的政策支持和数据保障。

注重人文关怀，营造尊老敬老的良好氛围

——全面掌握动态。通过组织活动、走访慰问、微信群联络、电话沟通等多种形式与每位离退休同志及其亲属保持紧密联系，全面细致掌握老同志的生活情况，精细化服务老同志。

——开展文体活动。每年精心组织春秋游、重阳节爱老敬老活动，组织人员做好意见征集、活动安排及安全保障。鼓励身体条件允许的老同志参与社会服务实践，闫亚明同志在老有所为先进集体和先进个人评选活动中，荣获“老有所为优秀奖”。

——提供暖心服务。为了让老同志生活得更加安心、舒心、暖心，科发院积极对接各单位，协助老同志进行健康检查，补充人事档案材料，并在人事调动、大病医疗银行代扣、各类补助申报、送餐到家等服务事项提供帮助，切实维护老同志利益。

精准细致高效，加强帮扶长效联动机制

——持续做好慰问工作。与离退休党支部保持紧密联系，对“在党50周年”、遭遇特殊困难、生病住院的老同志进行慰问，传达组织的关心与关怀。

——持续做好帮扶工作。对孤寡独居、高龄空巢、特困等老同志开展一对一帮扶工作，给予关心照顾，如帮助采购生活用品、送取药物等。

——持续做好难点工作。及时协调学校维稳办、人事处等相关职能部门对情况复杂的老同志诉求及时沟通解决，营造老同志思想稳定积极向上的氛围。

科发院坚持以高度的责任感和使命感，扎实有效推进离退休各项工作，为老同志提供了全方位、多层次的服务保障，积极引导其参加党组织活动，参与社会服务实践，实现老有所养、老有所乐、老有所为。