管理学院党委高度重视离退休工作，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，注重加强政治引领，秉持关心关爱老同志的初心，注重发挥老同志作用。

健全组织管理架构，建立完善规章制度以期形成长效机制

学院高度重视离退休工作，离退休工作组织机构健全,管理学院党委积极构建离退休老同志服务管理体系，从四个层面建立完善长效机制，加强离退休工作综合服务水平。一是离退休党支部承担着教育管理党员、凝聚群众、服务群众的职责。二是老协分会发挥沟通协调等作用。三是号召各系党支部、退休党支部、老协分会等多方力量搭建起相互帮扶的桥梁。加强微信群等沟通渠道的建设，形成了一个富有活力、行之有效的老同志自我管理和互动服务体系。四是学院党委积极协调各方力量，为老同志提供充足的经费保障、组织保障。通过以上四个层面的工作，确保每一位老同志都能得到及时帮助，工作效果获得老同志认可和好评。

加强离退休党组织建设，注重老同志思想政治引领

按照上级要求，学院选优配强离退休党支部书记和支委，积极落实离退休干部党组织负责同志工作待遇。以党建促发展，进一步提升工作水平。院党委加强思想政治引领，为离退休党支部党员的理论学习提供学习资料，购买学习教育书籍。分管院领导带头为退休老同志讲党课。举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，党委书记和院长为2位优秀党员代表颁发“光荣在党50年纪念章”，并看望慰问退休老同志代表，向各位老同志、老党员表达崇高的敬意和节日的问候。

坚持重点走访，组织各类活动，积极发挥老同志作用

学院坚持重点走访，积极响应老同志需求，解决老同志后顾之忧。学院以探视慰问为重点，用心用情，为老同志提供更加优质、便利、暖心的服务，坚持“四必访三必到”，在建党节、重阳节、春节等特殊时点，加强走访慰问。学院坚持不断丰富老同志的精神文化生活，积极传播正能量。坚持发挥老协作用，主动组织开展形式多样的文体活动，如春游、秋游、健步行、游园、学习参观活动等。此外，学院积极组织老同志在重要时间节点，自编自演各类文艺节目。在学院改革发展稳定过程中及时征求离退休老同志的意见和建议，坚持组织开展座谈会，向老同志通报学院发展情况，听取老同志意见建议，商讨学院发展方向和举措。

在今后的工作中，管理学院党委将不忘初心，砥砺前行，继续做好离退休工作，让老同志在安享晚年的同时，依然关注和参与学院发展，积极为学院和社会发展建言献策、贡献智慧。