新闻网讯 航空航天学院重组合并后，学院离退休教师的人数从原来的0骤升至61人，为了做好离退休教师的工作，学院秉承“尊之，爱之，学之，重之”的精神，在学院党委的领导下，依托离退休教师党支部和学院工会，并发挥全院在职教师和学生志愿者的作用，用“真心、热心、贴心”力争换得老同志的“安心、舒心和放心”，切实做好离退休教师工作。

真心做离退休教师的贴心人，让离退休教师安心

为了强化学院和离退休教师间的联结，为离退休教师营造安定团结的生活氛围，学院建立了“离退休教师结对联系服务”的长效机制，真心做离退休教师的贴心人，让离退休教师安心。全面了解了所有离退休教师个人情况、家庭情况、身体状况等信息，建立离退休教师“一对一结对联系服务制度”，确保每位离退休教师掌握其对应联系人的姓名和联系方式，如遇问题或困难，可以第一时间直接与联系人联系。同时，学院要求每位联系人做到“三个一”：每周电话联系一次，每月上门看望一次，每季上门深入交心谈心一次。这种“一对一结对亲老”帮扶机制，通过上门走访看望与电话联络、短信联系、网络沟通等相结合的方式，切实在联系中精准掌握了情况、精准提供了服务并解决了实际问题，不断提高了离退休老同志的生活质量和幸福指数。

热心做离退休教师的暖心人，让离退休教师放心

为了能及时了解离退休教师的生活状况，精准帮助教师解决生活难题，学院制定实施“四个必须拜访”制度，领导班子带头做到：凡遇到重大节日及离退休教师70、80、90岁生日必须登门拜访；凡有离退休教师生病住院，必须到医院拜访；凡离退休教师有特殊困难必须上门拜访；凡离退休教师有思想波动，必须单独拜访。切实做到上百家门，熟百家人，知百家情，解百家难，真心关怀老同志，做老同志的暖心人，让离退休教师放心。

贴心做离退休教师的细心人，让离退休教师舒心

除了要求学院领导班子“走进”离退休教师家里，航空航天学院也鼓励动员离退休教师“走出”家门，看看大自然，会会老同行，感受组织及自己的存在感。为此，航空航天学院工会及离退休教师党支部负责了组织“三类集体活动”：一是集体庆生祝寿活动，按照春夏秋冬四季，将每季度出生的老人集中请到学院会议室，献贺卡，吹蜡烛，吃蛋糕，拉家常，集体为他们庆生祝寿；二是集体踏青秋游活动，每到春暖花开或秋高气爽时节，学院征集老教师的建议，在保障安全的前提下，选好地点，配好随行人员，做好预案，每年至少组织一次离退休教师的集体踏青秋游活动；三是邀请离退休教师代表来学院开展座谈活动，每年重阳节或年底，学院邀请离退休教师中的老干部、老教授等老同志代表，来学院座谈，一方面向老同志致以节日的问候，另一方面汇报学院的现状和成绩，请老同志为学院的发展献计献策，充分发挥老同志的作用。

以“三心”换“三心”，航空航天学院在学校领导下，把尊重老同志、爱护老同志当作一种政治自觉和责任担当，用心用情做好老同志的工作，真正在感情上亲近、思想上靠近、生活上贴近，让老同志安心、暖心、舒心，也让学校放心。