全校各单位：

为进一步规范管理，明确破格申报职称/职级的申请程序，根据《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕100号）和《rabey雷竞技教师职务聘任实施细则》等文件规定，现就破格申报专业技术职务/职级的相关工作通知如下。

一、破格申报专业技术职务的对象

凡学历、资历、任职年限和学术成果不完全符合学校规定的，属破格评聘范围。

原则上破格申报只限于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展和国防建设中做出重大贡献；或取得突出教学科研成绩、产生特殊影响并得到同行认可的申报对象。

二、破格申报的审批流程

破格申报须提前报批，在申报摸底时候提交相关材料。破格申报审批流程如下：

（一）个人申请

申请人须提出申请，并提交相关证明材料。

（二）院系推荐

院系要对申请人的情况进行核实。院系学术委员会要对申请人是否取得突出业绩或做出重大贡献做出预判（须经院系学术委员会2/3及以上同意）。院系教指委对申请人是否取得重大教学贡献做出预判。院系党政联席会议结合学术委员会/教指委的结果给出推荐意见。

（三）部门审核

人事处审核申请人的材料是否规范、前置程序是否完备。

（四）学校审批

1.校学术委员会对申请人做出的贡献或取得的业绩进行评议，并对申请人取得业绩是否突出或做出贡献是否重大给出咨询意见。

2.人事处汇报校学术委员会的咨询意见结果，由学校人事工作领导小组会议审议。

（五）答复

人事处以纸质形式将学校审批结果答复给申请人所在单位。

三、破格申报的注意事项

（一）按照规定流程完成职务/职级评审，已有明确结论的，再次申报时不允许突破规则，严格按照规定执行。

（二）未经学校审批，不允许破格申报。

（三）破格申请只限于申报高级职务，中初级职务不允许破格申报。

四、本说明自印发之日起施行，由人事处负责解释。

人事处

2025年11月26日