新闻网讯（通讯员 齐昕）为全面提升学子就业核心竞争力，精准助力多元化职业发展需求，2025年12月下旬，公共管理学院“公行致远”就业能力提升训练营聚焦“高校辅导员备考准备”和“走稳职场第一步”两个主题，开展系统化、深入性的面对面指导培训活动。

靶向发力，破解高校辅导员求职密码

2025年12月19日，“公行致远”就业能力提升训练营“高校辅导员专场”举办。学院党委副书记粟晓丽，就业专员、研究生辅导员陈甜，新进辅导员罗安童和颜怡共同担任分享嘉宾，围绕高校辅导员招聘笔试、面试全流程展开辅导，为意向投身辅导员事业的学子答疑解惑。

粟晓丽以“育人传承与职业认知”为主题作分享，结合学生工作实践，系统阐释了辅导员岗位以思想引领为核心、以责任担当为底色的职业特质。她表示，备考时需紧密关注目标院校工作重点，通过官方渠道深入了解校情校史，注重笔试与面试的统筹准备。颜怡聚焦笔试备考，系统梳理核心文件学习要点、基础知识积累方法，结合多省市考情差异分享备考技巧，推荐优质备考资源并详细解析案例分析题答题逻辑。罗安童针对面试实战，从自我介绍、结构化面试答题思路到无领导小组讨论的核心原则，提供全流程应对策略。陈甜强调备考思维转变，建议学子主动代入辅导员角色，重点关注党建类核心文件，通过“框架熟记+细节精读”夯实基础，运用“总-分-总”结构与引经据典技巧提升答题质量。

实操赋能，搭建校园到职场衔接桥梁

2025年12月24日，“公行致远”就业能力提升训练营“走稳职场第一步专场”举办。校党委办公室、校长办公室丁亚楠为学子带来一堂兼具理论性与实操性的职场技能指导课。公管学院就业专员、研究生辅导员陈甜和40余名学生参加学习。

丁亚楠围绕职场核心能力需求，从职场素养提升、高效沟通技巧、公文写作规范、会议组织要点和高效办公方法等六个方面展开分享。她表示，职场成长关键在于“靠谱”与“用心”，工作推进要坚持“件件有回音、事事有着落”的闭环思维，做到“先做对、再做好”。针对职场沟通，她提醒同学们注意电话礼仪和信息回复规范；在公文写作与日常办公方面，她分享了格式规范、标题优化和资料积累等实用方法，并推荐相关AI辅助工具提升效率。她还结合会议组织全流程，对职场高频场景进行案例分析，剖析需要避免的常见误区。

参训学员们表示，两场专场活动各有侧重、干货满满。辅导员专场分享直击备考难点，从职业认知到答题技巧全覆盖，备考方向更加明确；职场技能专场全是实用干货，不仅解答了对职场的困惑，更增强了未来步入职场的信心与底气。

“公行致远”就业能力提升训练营是公共管理学院深化精准就业服务的重要举措。学院将持续聚焦学子多元化就业需求，整合优质资源搭建成长平台，推出更多针对性强、实效性高的就业指导活动，为学子职业发展赋能，助力公管学子实现更高质量就业。

（图/通讯员 周乐飞 余卉）